嗨嗨大家，今天開工，應該不少人覺得憂鬱疲憊吧？沒關係我也是（拍肩）如果是有小孩的讀者，除了上述的心情，可能還要擔心小孩無人看照的問題，因為今年因應疫情，全台公私立高級中等（含）以下學校延後開學4天，也就是下週一2/22才開學
不過別擔心，在2/18（三）到2/21（日）這段期間，若有12歲以下學童、或是就讀高級中等學校或國民中學持有身心障礙證明之子女，有照顧需求時，家長其中一人是可以向雇主請求「防疫照顧假」的唷🙂
另外要提醒雇主們，由於防疫照顧假為防疫應變處置之特別措施，若員工有請假需求，雇主應予准假，且不得視為曠工或是強迫以其他假別處理，當然啦，也不能因此而扣發全勤獎金、解僱或有其他不利之處分喔🥴
至於薪資計算部分，其實防疫照顧假有點類似於颱風假的概念，都是因為不可歸責於勞資雙方的因素而導致員工有請假而不出勤的必要，因此依照勞動部的解釋，勞工在配合防疫照顧需求而未出勤期間，是否給薪是由勞資雙方自行議定。再講白一點，其實不給薪也是合法的，所以家長們在請假時，務必要仔細與公司討論後請假細節再決定唷
https://www.cna.com.tw/news/firstnews/202102030235.aspx
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